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Resolución de problemas

Descripción: 

Se trata de una adaptación al contexto español del test psicométrico PSI-B: Problem solving Inventory (Heppner y Peterson, 1982; Heppner, Witty y Dixon, 2004). Consiste en una medida de autoinforme de 35 ítems. Está diseñado para evaluar las percepciones que tiene un individuo de sus capacidades con respecto a la resolución de problemas de comportamiento y/o actitudes. Mide la eficacia de las personas en la resolución de problemas.

PARA SOLICITAR EL USO del Instrumento de resolución de problemas RELLENE el "Cuestionario de participación del profesor":

Trabajo en equipo

Descripción: 

Se trata de la adaptación al contexto español del test psicométrico "self-efficacy for teamwork and teamwork behavior questionnaire items" (Tasa, Taggar y Seijts, 2007), en el que se desarrolla y se prueba un modelo longitudinal de varios niveles de la formación de la eficacia colectiva. Los factores que se miden son: la auto-eficacia para el trabajo en equipo, el conocimiento de las tareas pertinente y la eficacia colectiva. La eficacia colectiva se refiere a la percepción que tiene un grupo de su capacidad de realizar tareas con éxito.

PARA SOLICITAR EL USO del Instrumento de trabajo en equipo RELLENE el "Cuestionario de participación del profesor":

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